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企業經營

目標設定與預算編製實務

本課程包內容由 知識學院 提供
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本課程共包含影音共3h 35m 17s 及作業0份
購課後可觀看2年
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面對激烈多變的市場環境及產業競爭,企業財務主管扮演著『守門人』(gatekeeper)的角色,除須隨時分析、評估組織所擁有的營運能力與經營資源外,還要能透過各項經營指標診斷問題、調整發展策略,靈活籌集、調配每筆資金,使企業維持良好財務狀況。
最重要的是,財務主管須明確掌握企業年度經營目標,提供完整財務展望,妥善規劃財務預算,以有效降低成本、增收節支。編製年度預算時,不能單靠財務部門而是每個部門在公司目標下達成共識、編製部門預算,但是什麼是預算合理水平?當業務目標設定後,又要投入多少資源?

   課程特色與效益  

這門課程將完整引導企業設定經營目標及建置年度預算的規劃架構、方法與技巧,免費提供完整預算編製範例,協助學員快速掌握預算管理要領,進而建置完整的預算控管程序包含預算說明會、預算編製與彙總、預算審查、預算控管與績效評核。



建立經營目標設定的基本概念,並瞭解年度預算與目標結合運用的技巧。


掌握年度預算編製與彙總、預算審查、預算控管以及績效評核等預算管理的要領。



課程講師  


講 師: 黃美玲

  • 企業財務及經營輔導顧問
  • 中原大學企業管理學系兼任講師
  • 勤業眾信財稅顧問、桃園市工業會、中原大學推廣教育處、三上管理顧問、青年創新創業總會等單位特約講師

對學生說的話:

企業經營不能且戰且走,必須善用數據管理制定經營目標及決策。我希望透過損益兩平點的計算與運用技巧,幫助大家快速掌握關鍵要領,提升企業的經營績效。



    ✎誰適合這堂課?   


 需進行年度預算編列之財務主管

 有意優化公司年度預算編列之中小企業主

 協助公司高階主管之總經理特助

 預算控管之經營企劃幕僚人員



為什麼你需要這門課?  


掌握好預算,企業有勝算!

太少不行!太多,浪費!如何『目標指導預算,預算支持目標』?!

課程中也提供5張年度預算編製表格供使用,善用模板,省時省力!

表格1-人員編制預算表

表格2-資本支出預算表

表格3-教育訓練預算表

表格4-費用預算表

表格5-費用預算編製說明表



課程內容  


本課程分成四大章節。前兩章帶您從預算的基本概念及目標設定結合預算的運用,讓您重新釐清預算編制的重要性及使用關鍵。第三章將一步步協助您編制年度預算,包括銷售、生產、採購、營收與毛利、人事費用、資本支出、部門費用及營業外收支預算編製要領。當企業終於將預算損益表及現金預算表完成,第四章將與您說明該如何進行預算審查,確認編制的預算是否合理。




















一、預算基本概念

1.1 預算的功能(講義在此下載)

準備中

1.2 預算的6W

準備中

1.3 預算管理的範圍

準備中

1.4 預算對行為的影響

準備中

1.5 影響預算編製準確性的因素

準備中

1.6 成功預算的法則

準備中

二、目標設定與預算結合

2.1 計畫經營的架構

準備中

2.2 企業中長期發展目標與計畫

準備中

2.3 企業年度目標設定方法

準備中

2.4 預算與目標的結合運用

準備中

三、年度預算編製要領

3.1 整體預算的架構

準備中

3.2 年度預算編製程序(講義在此下載)

準備中

3.3 銷售預算編製要領

準備中

3.4 生產預算編製要領

準備中

3.5 採購預算編製要領

準備中

3.6 營收與毛利預算編製要領

準備中

3.7 人事費用預算編製要領

準備中

3.8 資本支出預算編製要領

準備中

3.9 部門費用預算編製要領

準備中

3.10 營業外收支預算編製要領

準備中

3.11 損益預算表編製要領

準備中

3.12 現金預算表編製要領

準備中

四、企業如何進行預算審查

4.1 企業如何進行預算審查

準備中
筆記章節